Acuerdo de colaboración con Randstad

Acuerdo de colaboración con Randstad

Ambas instituciones han llegado a este acuerdo, con el objetivo de aportar su grano de arena para afrontar el  reto de la adquisición y retención de talento en empresas del sector agropecuario, así como la generación de empleo de calidad. El acuerdo se materializó el pasado viernes, coincidiendo con la primera clase impartida por profesionales de Randstad en  el Máster Internacional de Gestión de Agronegocios 2019  de ISAM.

Hace ahora un mes que ISAM lanzó su área de investigación #ISAMresearch. En la primera edición concentró a los principales directores de recursos humanos del sector para elaborar un informe en el que se recojan conclusiones de las tendencias en políticas de recursos humanos dentro del sector agrícola de Andalucía y Murcia.

ISAM Research: Gestión de personas

En la jornada de trabajo, una de las conclusiones a las que se llegó es que dentro del sector hay puestos clave de trabajo ocupados por profesionales con necesidad de formación específica y que las empresas comienzan a demandar esa formación.

Randstad entra en escena

Randstad España, en su vertiente Randstad Professional trabajan para cubrir puestos de mandos intermedios y profesionales cualificados, combinando su especialización por sectores y puestos con nuestra metodología propia de selección. El objetivo de este acuerdo se centra en facilitar la conexión del talento que pasan por las aulas de ISAM con la bolsa de empleo cualificado de Randstad, para así conseguir cubrir puestos de trabajo de responsabilidad con profesionales preparados para adelantarse a los desafíos a los que se enfrenta y se enfrentará el sector agro en los próximos años.