Programa de Gestión Práctica
de Recursos Humanos

Gestiona personas con decisión

El Programa de Recursos Humanos de ISAM dota a los profesionales RRHH de herramientas y procesos ágiles y tecnológicos para la gestión de RRHH enfocados a los nuevos escenarios laborales y emocionales en un entorno de escasez de recursos e incertidumbre. Convierte en polivalentes a las personas, más allá de una función específica.

Fecha de comienzo: marzo 2024, 6 sesiones distribuidas en el tiempo durante un mes.

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¿Buscas una experiencia que te transforme?

Si gestionas el Departamento de Recursos Humanos de tu empresa, este curso es el indicado para ti. Aquí aprenderás a convertir el área de RRHH en Business Partner clave en la consecución de los objetivos de negocio de tu compañía, y que sea percibida como tal.

Crecer y Potenciar

 Analizaremos los momentos clave del empleado en la empresa, así como los aspectos básicos en los que incidir en cada uno de ellos. De este análisis se deriva un plan de desarrollo de los RRHH.

Cultura de empresa: Atracción y Fidelización de Talento

Aumentar el poder de la cultura como acelerador del cambio e imán de talento, tanto en la atracción, como en la fidelización profundizando en el papel de una cultura de bienestar como ventaja competitiva.

Consolidar y Desvincular

Profundizaremos en el desarrollo del plan estratégico de los RRHH, así como en la gestión de salida de los empleados.

Objetivos del programa de RRHH

En este programa de ISAM aprenderás:

  • Aumentar la resiliencia, la adaptación al cambio de las personas para tener éxito en una época de escasez de recursos y retos inesperados y cambiantes.
  • Convertir el área de RRHH en Business Partner clave en la consecución de los objetivos de negocio de tu compañía, y que sea percibida como tal.

  • Dotar de herramientas de transformación para hacer frente a los futuros retos , el liderazgo en teletrabajo, y las conversaciones de Wellbeing necesarias con los empleados o el aprendizaje líquido.

Para las empresas supone una herramienta integral y homogénea que permite potenciar su estructura humana dotándola de mayor capacidad y autonomía de gestión.

curso de recursos humanos

Confían en nuestra metodología

Las capacidades de los Responsables de Recursos Humanos de una empresa ofrecen una ventaja competitiva ya que son los encargados de fomentar el trabajo en equipo y el liderazgo de cara a la consecución de objetivos. 

Responsables de Desarrollo de Talento, de formación, Asesores Laborales y Técnicos de Recursos Humanos de empresas del sector agropecuario confían en la metodología learning by doing de ISAM.

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